Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
На первого ребенка — 3277,45   на второго и последующих — 6554,89
назначается и выплачивается органами соц. защиты населения по месту жительства матери или отцу, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащих обязательному социальному страхованию (не работающие).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до1,5 лет назначается, в случае не получения заявителем пособия по безработице.

Для назначения пособия необходимо предоставить следующие документы:
1)  Справка из сельского поселения о совместном проживании ребенка с родителем
2)  Паспорта  родителей (копии стр. ФИО + все страницы прописки);
3)  Свидетельства о рождении ребенка (всех детей) не зависимо от наличия паспорта (копии)
4) Свидетельства о заключении брака, о расторжении брака, свидетельств об установлении отцовства, решение об установлении опеки и т.д. (копии)
5) Если один из родителей  зарегистрирован  в другом районе, и является не работающим, необходима справка с соц. защиты  о неполучении ежемесячного пособия  по уходу за ребенком до 1,5 лет на ребенка *
7) Справка с места работы ( службы) отца (матери) ребенка о том, что он (она) не использует отпуск по уходу за ребенком до 1,6 лет и не получает пособия.
Пример:  Угловой штамп.          Дата выдачи
Справка выдана ….. работает с ….   по настоящее время. Отпуск по уходу за ребенком до 1,6 лет не использует. Пособие по уходу за ребенком до 1,6лет на ….. (указать ФИО ребенка, дату рождения)  не назначалось и не выплачивалось.
           Основание выдачи: ……..
           подписи руководителя и главного бухгалтера,   печать
При отсутствии углового штампа в организации в верхнем левом углу ставится:  круглая печать, указывается , что угловой штамп отсутствует и подпись руководителя с расшифровкой.
В справке обратить внимание на наличие следующих сведений:   для индивидуального предпренимателя или иного физического лица — фамилию, имя, отчество предпринимателя, место жительства и данные документа, удостоверяющего личность предпринимателя..
8) Лица обучающиеся по очной форме обучения в образовательной организации предоставляют:  справку с места учебы,подтверждающую,что лицо обучается по очной форме обучения(с датой начало обучения и окончания учебного заведения) и  справку  о предоставлении (не предоставлении) отпуска по беременности и родам, получении (не получении) пособия по беременности и родам.
9) При ликидации организации: Приказ о предоставлении отпуска по уходу работнику. Справка о расчете среднего заработка и расчете пособия по уходу  за ребенком. Решение о  призании предприятия (организации) ликвидированнной (закрытой).
10) Трудовая книжка (копии 1-ая страница + последнее место работы «принят» и «уволен»). В случае её отсутствия - диплом (аттестат) с последнего места  учебы родителей.
11) Сберегательная книжка (1-ая страница) или выписка из лицевого счета. (копии)
12) Справка с центра занятости населения на получателя с даты рождения ребенка *
13) Для индивидуального предпринимателя - справка с фонда социального страхования (о неполучении пособия)* и свидетельство об открытии ИП (копии).  
14) Страховое свидетельство (СНИЛС) всех членов семьи *
15) Согласие на обработку персональных данных  от родителя не являющегося заявителем (заполняется лично родителем не являющимся заявителем)            
 Справки действительны в течение 1 месяца со дня выдачи.
 При себе необходимо иметь оригиналы всех
документов. Документы сдаются лично заявителем либо
 по доверенности оформленной в сельском  поселении  по
 месту жительства, либо нотариально.
Документы, отмеченные * запрашиваются инспектором соц. защиты по межведомственному взаимодействию или предоставляются по собственной инициативе.